“نوال فخر “2030”

Newswekarabi

فهده الحمدان

نوال ،،،،نوال،،   نوال

تحقق الاماني والمنال ،، تتحدى ظروفها وتعتلي منصات النبوغ ، والتفوق نوال تتحدى نفسها وتكسب رهان،،، ،،الطموح لتقول لبنات الوطن نحن نستطيع ان نكون قائدات من بنات الرؤيه حسب منظور رؤية2030التي هي نتاج طموح عرابها صاحب السمو الملكي ولي العهد الامير محمد بن سلمان،،وهي في سن مبكره تسلمت قيادة ،،،،،مناصب متعدده وكانت مثار اعجاب الجهات،،، التي عملت فيها ،،،،من يراها يعتقد انها لا تزال في المرحله المتوسطة ماشاءالله ،،،

الرئيس التنفيذي الدكتور علي ال غازي  يقول كم انا فخور”بنوال”لانني فعلاًالتقيت بشابه لطيفة مثقفة  وشغوفة  لمواصلة  العلم  والتعلم  بالذات عندما علم انهابدأت في تحضير الماجستير كيف لا وهي في هذا السن قائدة لادارة الموارد البشريه في جهة كبيره ان حدثتك في الادب فهي اديبه

وان تحدثت عن الشعر والشعراء تحس انها شاعرةواذا حادثتك في فنون القيادة فهي قائدة وطموحها ليس له حدود ولا نهايه تاسر القلوب والالباب من اول لقاء تحاور وتناقش انها رائعه بكل المعاني ،
هذا وقد وجه دكتورنا العزيز
بضمها لادارة مجموعة اعلاميات وطن و مجموعة  “Newswekarabi”  الاعلاميه  العالميه مشرفة تخطيط وتطوير وادارة تنسيق التغطيات الاعلاميه،
لنتعرف على نوال العلم والقيادة والفخرتحدثنا عن نفسها

انا متخصصه في الموارد البشرية ذكيه وعاطفيه ولدي  خبرة لمدة  عامين.،،،  أبحث  دائمًا عن طرق جديدة  لتحسين مكان العمل ،،،،،،والتأثير بشكل إيجابي على حياة الموظفين. لديّ،،،،،،،،، شهادة بكالوريوس في علم النفس، مما يمنحني فهمًا فريدًا للسلوك البشري والطموح هو الدكتوراه الماستر سيكون في تخصص اخر والدكتوراه في تخصص مختلف بحول الله والدوافع. أنا أيضًا أعمل بجد وأتطلع دائمًا إلى مواجهة التحديات الجديدة.

•نائب  رئيس نادي  “رؤية 2030 “بجامعة الملك سعود الرياض
• إدارة النادي بكافة أقسامه، ومراقبة جودة مكان العمل والتنظيم، ورفع ساعات التدريب والتطوير بنسبة 10% لكل طالب شهرياً.
• الإشراف ”على مشاريع النادي”    ،،،وتقييمها ومتابعة التقارير عنها.
• مراقبة عمل الأعضاء وقادة الفريق والتأكد من حسن سير العمل.
• العمل على ،،،مؤشرات أداء النادي والتأكد من تحقيق الأهداف المرجوة.
أخصائي موارد بشرية – متدرب، CCC بواسطة STC
الرياض
• التعامل،،،، مع الخدمات الإلكترونية الحكومية (قوى، مقيم، قوسي، طاقات)
• التحكم في تنظيم،،،، أكثر من 1000+ من الموارد البشرية ووثائق الشركة المختلفة
• تطوير وتنفيذ برنامج،،،، تأهيل الموظفين الجدد والذي أدى إلى زيادة بنسبة 20%رضاء الموظف.
• عملت بشكل وثيق مع جميع الإدارات لتحديد وجمع كافة البيانات اللازمة لنظام أوراكل،
•منسق الموارد البشرية، لشركة المراعى التجارية الرياض

• دعم الشركة من خلال برنامج طاقات بأكثر من 50 ألف ريال شهرياً
• سجل الموظفين الجدد ،،،وإحصائيات التدريب والتطوير.
• تقديم الدعم الإداري لقسم المواردالبشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل.
التدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمنافع، وعلاقات الموظفين، والصحة والسلامة.
أخصائي موارد بشرية، شركة مسار الدولية. الرياض
• إدارة برنامج مزايا الموظفين بالشركة، والتفاوض مع مقدمي خدمات التأمين للحصول على أفضل الأسعار.
• توفير الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، بما في ذلك ،،،التوظيف، والتأهيل، والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمنافع، وعلاقات الموظفين، والصحة والسلامة.

• قيادة فريق من المتخصصين في الموارد البشرية في تطوير وتنفيذ نظام جديد لإدارة الأداء.
• تطوير وتنفيذ ،،،،،،،،خطة استراتيجية للموارد البشرية ،،،،تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
• النجاح في بناء ،،،ثقافة موارد بشرية إيجابية ومثمرة تدعم أهداف الشركة.
بكالوريوس العلوم في علم النفس، جامعة الملك سعود
أوراكل للموارد البشرية
تأهيل الموارد البشرية Odoo HR
تحليل البيانات سياسات الموارد البشرية
الرياض
خبير ماهر في الاتصالات، ،،،،،خبير في إدارة المواهب،

خبير في التدريب والتطوير
خبير ذو خبرة
لاعب ،،،،،،فريق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
نوال ذات 23 عاماً وتمتلك هذا الكنز من العلوم والخبرات تحظى باحترام الجميع نوال
ابارك لك هذا التفوق وثقة الدكتور علي بان اصبحتي زميلةً لنا ومتاكده بانك ستكونين

‎قدمت بحثان بتعليم الرياض يفوزان بمسابقة المؤتمر العلمي الثانيالبحث اسمه: فاعلية استخدام برنامج أفذاذ في تعزيز الانتماء الوطني لدى طالبات الصف الرابع الابتدائي بمنطقة الرياض
وعدة أبحاث بجامعة الملك سعود

طاقة ايجابيه للزميلات وكسبنا زميله رائعه اسمها “نوال الغامدي”
نعم قصة كفاح وطموح ونجاح رغم انها مرت بظروف خاصة لكن والدتها الجامعيه والمدربة المعتمده هي من زرع وسقى هذه البذره حتى اعطتنا ورده عبقها ينثر الطاقات وتمنح قريناتها دافع الامل والهمه
لكي يصبحن نوال اخريات

اعتلت المجدوسابقت الطموح

ومن يهب صعود الجبال
يعش ابد الدهر بين الحفر الله يانوال ما اروعك مبدعه والمستقبل امامك مشرعة ابوابه

فهده الحمدان

اشراف
م. خلودعلي

دكتوره ساره الفهد

تنسيق وعلاقات

اماني محمد عبدالله

م/ فهده الحمدان

ناهد احمد

تقارير ،،،

العنود
آني فريد

شذا علي

اماني السفياني

ريم القحطاني

London – Control

Debra Hall

Dona Bell

Cairo – branch office

Dr-Ahmed ALi

Hanan Saad

Newswekarabi
راعي اعلامي

i

الأكثر طلباً وتواجداً في الشرق الأوسط